シフト勤務に関する労働基準法と注意点
シフト勤務を採用している業種において、シフト管理が複雑で悩んでいる経営者・管理者も多いのではないでしょうか。労務違反を防ぐには、法律で定められたシフト勤務のルールについて理解しておく必要があります。今回は、シフト勤務の概要や労働基準法で定められている具体的な内容について解説します。
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記事を見るアルバイトのシフト作成や給与管理を行う際に複雑になりやすいのが、割増賃金と呼ばれる時間外手当・休日手当・深夜手当の計算です。本記事では割増賃金の割増率と勤務形態別でみる時間外手当の計算方法について紹介します。
記事を見る労働基準法には、労働時間や休日、賃金の支払いなどに関するさまざまなルールが定められており、原則すべての労働者に適用されます。本記事では、労働基準法の概要とともに、法律で定められた労働時間や残業、休日のルールなどについて分かりやすく解説します。
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記事を見るシフト作成の業務を効率化して、満足度の高いシフトを組めるようになることで、売上アップや担当者の負担軽減など運営にもよい影響が出ることが期待できます。今回は、シフト作成のコツやMicrosoft Excel(※)を用いた作成方法、効率化するためのシステムなどについて解説します。
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記事を見る管理職のシフト作成の負担を軽減するにはどうしたらいいのでしょうか。この記事では、シフト作成におけるコツとして、エクセル機能やアプリを活用した方法について解説していきます。
記事を見るシフト管理は、従業員のシフト希望や人員配置を考慮する必要があり、人数が増えるほど労力がかかります。シフト管理を効率的に行うには、シフト管理アプリを活用するのがポイント。今回は、シフト管理アプリの概要や導入のメリット・デメリット、アプリの選び方について解説します。
記事を見るアルバイトの法定休日・所定休日についての知識は、給与に関わることになるのでしっかりとした知識が必要です。具体的な例を見ながら法定休日や所定休日について理解し、賃金トラブルが起きないようにしましょう。
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